【员工文体活动室管理制度】为丰富员工的业余文化生活，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围，公司特设立员工文体活动室，并制定本管理制度，以规范使用流程、维护公共设施、保障活动秩序。

一、适用范围

本制度适用于所有在岗员工，凡进入文体活动室进行休闲、娱乐或组织相关活动的人员，均需遵守本制度。

二、开放时间

文体活动室原则上每天上午8:30至晚上21:00对外开放。节假日及特殊安排另行通知。如需在非开放时间使用，须提前向行政部申请并获得批准。

三、使用规则

1. 员工应文明使用室内设施，不得随意损坏设备或擅自移动器材。

2. 活动室内禁止吸烟、大声喧哗、打闹或从事与活动无关的行为。

3. 使用后应保持场地整洁，将物品归还原位，关闭电源和门窗。

4. 禁止在室内进行赌博、酗酒等违反法律法规和公司规定的活动。

5. 如遇设备故障，应及时报告管理人员，不得私自拆卸或修理。

四、活动管理

1. 组织集体活动前，需向行政部提交申请，说明活动内容、时间、参与人数等信息。

2. 活动期间应确保不影响其他员工正常使用，合理安排时间与空间。

3. 对于大型活动，应提前做好安全预案，确保活动有序进行。

五、责任与监督

1. 行政部负责文体活动室的日常管理和维护，定期检查设施状况。

2. 所有员工应自觉遵守规定，对违规行为有权进行劝阻或举报。

3. 对于故意破坏设施或扰乱秩序的行为，公司将视情节轻重给予相应处理。

六、附则

本制度自发布之日起施行，解释权归公司行政部所有。今后如有调整，将另行通知。

通过本制度的实施，旨在为员工提供一个健康、和谐、舒适的文体活动空间，促进身心健康发展，提升整体工作满意度与企业归属感。