您好,今天张张来为大家解答以上的问题。30岁零基础学什么好就业，找不到工作怎么办相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、刚入职最重要的是要做到“不要脸”，个人的工作经验，供参考多做：做花时间在业务上、别人用8小时，你就用10小时、12小时，尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。

2、不要怕做错，但也不要盲目去干2、多问：不清楚不懂的，象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案3、多看：看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他！4、多交流：要积极参与到部门的活动中去。

3、这样才能进入到圈内。

4、5、每天上班衣着整洁 6、不要得理不饶人、学会谦让 7、学会倾听别人的意见，哪怕是批评的。

5、很多时候批评也是一种帮助（当然不是指那些恶意的批评）。

6、关键是批评得对的一定要接受和改进。

7、不对的课一笑了之，不必过于较真，非要理论个对错。

8、8、学会先帮助别人，不求回报。

9、与领导的关系多拍“马屁”：不要避讳主管、见面点个头、问声好。

10、下班有可能也随便和领导打个招呼。

11、适当也要请教些业务上的事情。

12、很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。

13、也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。

14、满足他。

15、2、领导交代的事情，要快速的反应。

16、可以是提交计划等。

17、作为第一要务要处理。

18、3、要清楚领导的工作要求的预期，就是事情做到什么程度才是领导期望的。

19、不是你认为做完了就结束了。

20、4、接受任务时，要学会向做阶段性回报（反馈），让领导能实时掌握实情的进度。

21、可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报. 这样即便有偏差领导也会给与你即使的修正。

22、避免越做越偏离领导的期望目标。

23、5、遇到问题无法处理，需要裁决时。

24、要先提出几个方案（各有哪些优缺点），让领导打钩。

25、不给领导出难题。

26、6、在领导面前学会适当的吃亏，学会适当的加班。

27、必要时帮领导抗责任。

28、7、“投其所好”：多了解领导爱好方面的知识，这样才能有共同的话题这样你才能更块的进入到核心群内（一个部门是个大圈子，领导周围的那几个才是核心圈小圈，大部分的资源都是这个圈内分享的，比如升职、加薪、好的培训机会。

29、不要站在大圈内看小圈喝汤，要进去吃肉）。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。