【印花税和工会经费的计税依据是什么呢】在企业日常财务核算中，印花税和工会经费是两个常见的税费项目。它们的计税依据不同，计算方式也有所区别。了解这两项费用的计税依据，有助于企业合理进行税务筹划和财务核算。
一、印花税的计税依据
印花税是对经济活动中书立、领受的应税凭证征收的一种税种。其计税依据通常为合同金额或凭证所载金额，具体根据不同的应税项目而定。
| 应税项目 | 计税依据 | 税率 |
| 购销合同 | 合同金额（不含增值税） | 0.03% |
| 借款合同 | 借款金额 | 0.005% |
| 财产租赁合同 | 租赁金额 | 0.1% |
| 技术合同 | 合同金额 | 0.03% |
| 运输合同 | 运输费用 | 0.05% |
> 说明：印花税一般由签订合同的一方缴纳，且在合同成立时即需贴花。部分合同可能免征，如未明确金额的合同或某些特定类型的合同。
二、工会经费的计税依据
工会经费是企业按一定比例从职工工资中提取并拨缴给工会组织的费用，用于支持工会开展活动。其计税依据通常为职工工资总额，具体标准如下：
| 项目 | 计税依据 | 提取比例 | 备注 |
| 工会经费 | 职工工资总额 | 2% | 按月计提，实际拨缴后可税前扣除 |
| 工会经费支出 | 实际发生的工会活动费用 | - | 需符合相关财务规定 |
> 说明：工会经费的提取和使用需符合《中华人民共和国工会法》及相关财务制度。企业应在年度内按规定提取并及时拨付至工会账户，方可享受税前扣除政策。
三、总结
| 项目 | 计税依据 | 说明 |
| 印花税 | 合同金额或凭证金额 | 不同合同类型适用不同税率 |
| 工会经费 | 职工工资总额 | 按2%比例提取，实际拨缴后可税前扣除 |
企业在进行财务处理时，应准确把握印花税和工会经费的计税依据，确保合规申报和合理扣除，避免因计税错误引发的税务风险。同时，建议定期查阅最新税收政策，以应对可能的调整和变化。
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