【专任教师指什么】在教育系统中，“专任教师”是一个常见的术语，尤其在高校和中小学中频繁出现。了解“专任教师”的含义，有助于更好地理解学校的师资结构和教学安排。
一、专任教师的定义
专任教师是指在学校或教育机构中，专门从事教学工作的正式教职人员。他们通常具备相应的学历和教师资格证书，并被学校正式聘用，主要职责是承担课程教学任务，参与教研活动，指导学生学习等。
与兼职教师、外聘教师不同，专任教师一般与学校签订长期劳动合同，享受学校提供的福利待遇，如工资、社保、职称评定等。
二、专任教师的特点
1. 固定岗位：专任教师通常有固定的岗位职责和工作时间。
2. 教学为主：他们的主要工作内容是教学，而非行政或其他辅助性工作。
3. 稳定发展：由于长期任职，专任教师更容易获得职业晋升和发展机会。
4. 参与教研：除了授课，还参与教学研究、课程建设、学术交流等活动。
三、专任教师与相关概念的区别
| 项目 | 专任教师 | 兼职教师 | 外聘教师 | 代课教师 |
| 是否正式聘用 | 是 | 否 | 否 | 否 |
| 工作性质 | 教学为主 | 教学为主 | 教学为主 | 教学为主 |
| 是否签订合同 | 长期合同 | 短期合同 | 短期合同 | 短期合同 |
| 是否享受福利 | 是 | 否 | 否 | 否 |
| 职业稳定性 | 高 | 低 | 低 | 极低 |
四、总结
“专任教师”是指在学校中专职从事教学工作的教师，具有正式编制和稳定的教学岗位。他们是学校教育教学的核心力量，承担着传授知识、培养人才的重要职责。与其他类型的教师相比，专任教师在职业发展、工作稳定性以及参与学校管理方面更具优势。
通过明确“专任教师”的定义和特点，有助于更清晰地认识教育体系中的教师结构，也为教师的职业规划提供参考依据。
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