【驻村干部工作职责是什么】在乡村振兴战略深入推进的背景下，驻村干部作为连接党和政府与农村基层的重要桥梁，承担着推动农村发展、改善民生、促进治理现代化等重要任务。他们不仅是政策的宣传者，更是发展的推动者和群众的服务者。那么，驻村干部的具体工作职责包括哪些呢？以下是对驻村干部工作职责的总结。

一、主要工作职责总结

1. 政策宣传与落实

驻村干部需要向村民宣传国家各项惠农政策，确保政策在基层得到有效执行，帮助群众了解并享受政策红利。

2. 脱贫攻坚与乡村振兴衔接

在巩固脱贫成果的基础上，协助村“两委”推进乡村振兴战略，推动产业发展、基础设施建设和环境整治。

3. 基层治理与组织建设

协助村党组织加强自身建设，提升村级组织服务能力，推动乡村治理体系和治理能力现代化。

4. 调研与问题反馈

深入走访群众，了解实际困难和需求，及时向上级反映情况，提出合理建议，为决策提供依据。

5. 协调资源与项目落地

联系相关部门，争取资金、技术、人才等资源支持，推动农业项目、教育、医疗等民生工程落地实施。

6. 开展群众工作

做好思想引导和矛盾调解，增强群众对党和国家政策的理解与支持，维护农村社会稳定。

7. 信息报送与档案管理

及时整理驻村期间的工作资料，撰写工作报告，做好档案归档和信息报送工作。

二、驻村干部工作职责一览表

通过以上职责的履行，驻村干部在推动农村发展、改善民生、促进社会和谐等方面发挥着重要作用。他们的工作不仅关系到政策的落地效果，也直接影响到群众的获得感和幸福感。因此，驻村干部必须具备较强的责任感、执行力和群众工作能力，才能真正成为乡村振兴的中坚力量。

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