在现代仓储与物流管理体系中，理货员作为连接货物与客户之间的重要环节，承担着确保货物准确、安全、高效流转的关键任务。为了进一步规范岗位职责，提升工作效率，特制定本岗位说明书，明确理货员的工作内容、职责范围及相关要求。

一、岗位基本信息

岗位名称：理货员

所属部门：仓储部/物流部

工作地点：根据公司安排

岗位性质：基层操作岗位

二、岗位职责概述

理货员主要负责对仓库内货物的接收、整理、分类、存储及发放等工作，确保库存数据准确、货物摆放整齐、作业流程顺畅，为后续配送或销售提供有力支持。该岗位需具备良好的责任心、细致的工作态度以及较强的沟通协调能力。

三、具体岗位职责

1. 负责每日货物的接收与清点，核对送货单与实物是否一致，发现异常及时上报。

2. 按照货物的类别、规格、批次等进行分类存放，确保仓库内货物有序排列，便于查找与管理。

3. 定期检查库存情况，协助完成盘点工作，保证账实相符。

4. 根据出库单或配送计划，准确配货并打包，确保货物无误、包装完好。

5. 协助完成货物的装卸、搬运及运输前的准备工作，保障作业安全。

6. 维护仓库环境卫生，保持货架、通道整洁，防止货物受潮、损坏。

7. 配合其他部门完成临时性任务，如协助退货处理、库存调整等。

8. 遵守公司各项规章制度，服从上级安排，按时完成各项工作任务。

四、任职要求

1. 学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先。

2. 身体条件：身体健康，能适应站立、搬运等体力劳动。

3. 工作态度：责任心强，细心认真，具有良好的团队合作精神。

4. 专业技能：掌握基本的仓储管理知识，熟悉货物分类与标识方法。

5. 沟通能力：具备一定的语言表达和沟通协调能力，能够与同事及客户有效交流。

五、工作环境与条件

1. 工作场所主要为仓库，需适应一定温度与湿度变化。

2. 工作时间根据公司排班制度执行，可能涉及加班或轮班。

3. 需佩戴必要的劳保用品，如手套、安全鞋等，确保作业安全。

六、职业发展路径

理货员在积累一定经验后，可向仓储主管、物流调度员等管理岗位发展，也可通过培训晋升为高级理货员或班长，进一步提升自身职业竞争力。

七、附则

本岗位说明书将根据公司业务发展和实际需要适时修订，最终解释权归公司人力资源部所有。

通过以上内容，全面梳理了理货员岗位的核心职责与工作要求，旨在为员工提供清晰的职业指引，也为企业管理提供标准化依据。