为激励员工积极进取、提升工作效率，营造良好的工作氛围，根据公司相关制度及年度绩效考核结果，经研究决定，对在本年度工作中表现突出的个人及团队给予表彰和奖励。现将有关事项通知如下：

一、奖励对象

本次奖励面向全体在职员工，重点表彰在以下方面表现优异的人员：

1. 工作业绩突出，超额完成目标任务；

2. 在关键项目中发挥重要作用，取得显著成果；

3. 主动承担额外任务，表现出高度责任感与团队精神；

4. 在日常工作中遵守规章制度，树立良好榜样。

二、奖励方式

本次奖励采用物质奖励与精神鼓励相结合的方式，具体包括：

1. 颁发“优秀员工”或“先进团队”荣誉证书；

2. 给予一次性奖金或相应福利待遇；

3. 优先考虑晋升、培训机会等发展支持。

三、评选流程

1. 各部门根据员工实际表现进行推荐，填写《优秀员工推荐表》；

2. 人力资源部组织初审，综合考核各项指标；

3. 公司管理层召开会议审议，确定最终获奖名单；

4. 奖励结果将在公司内部公告栏及企业邮箱中公布。

四、其他事项

1. 所有参评人员须如实提供资料，如有虚假行为，一经查实将取消资格；

2. 奖励发放时间为次月工资发放日，由财务部统一执行；

3. 本通知自发布之日起生效，解释权归公司人力资源部所有。

希望全体员工以受表彰人员为榜样，继续发扬拼搏精神，不断提升自身能力，共同推动公司高质量发展。

特此通知。

公司行政部

2025年4月5日