工程建设部管理处罚通知单模板
为了维护工程建设部的工作秩序和纪律，确保项目顺利推进，现依据公司规章制度，对以下违规行为作出处理决定，并形成如下管理处罚通知单模板。
一、违规事实
根据部门巡查记录及同事反馈，某员工在近期工作中存在以下问题：
- 未按要求完成分配任务；
- 在工作时间内从事与工作无关的活动；
- 违反安全操作规程，存在安全隐患。
二、处罚依据
上述行为违反了《工程建设部员工手册》中关于工作纪律、安全规范的相关规定。为严肃纪律，特此进行处罚。
三、处罚措施
针对以上违规行为，决定给予该员工以下处罚：
- 口头警告一次；
- 扣除当月绩效奖金的10%；
- 要求提交书面检讨并参加安全培训。
四、整改要求
希望受罚员工能够深刻反思自身错误，积极改正。同时，各部门需加强对员工的日常管理和监督，杜绝类似事件再次发生。
五、生效日期
本通知自发布之日起生效。
请相关人员严格按照本通知执行，并将执行结果报备至工程建设部办公室。
工程建设部
年 月 日
以上内容旨在提供一个参考模板，可根据实际情况调整具体条款和细节。希望对您有所帮助！
