在社会发展的进程中，我们始终强调全心全意为人民服务的理念。然而，在实际工作中，有时仍会发现一些问题和不足，这些问题的存在直接影响了我们践行宗旨和服务人民的质量与效率。那么，为什么会出现这样的情况呢？以下从多个角度进行分析。

首先，思想认识上的偏差是导致问题的重要原因。部分工作人员对党的宗旨理解不深，没有真正将服务人民作为工作的核心目标。这种思想上的松懈使得他们在面对群众需求时缺乏主动性和责任感，从而影响了服务质量。

其次，能力素质的不足也是不容忽视的问题。随着时代的发展和社会的进步，人民群众的需求日益多样化和复杂化。如果工作人员的专业技能和服务水平跟不上时代的步伐，就难以满足群众的实际需要，进而产生服务不到位的情况。

再者，工作机制的不完善也制约了服务效果的提升。一些单位或部门在管理上存在漏洞，流程不够顺畅，资源配置不合理，这些都会影响到服务效率和服务质量。此外，监督机制的缺失或执行力度不够，也可能导致个别人员懈怠职守，损害群众利益。

最后，外部环境的变化也是一个不可忽略的因素。现代社会信息传播迅速，公众对于公共服务的要求不断提高。在这种背景下，任何一个小环节的疏忽都可能被放大，成为舆论关注的焦点，给政府形象带来负面影响。

综上所述，要解决践行宗旨、服务人民方面存在的问题，需要从加强思想教育、提升个人能力、优化工作机制以及适应外部变化等多方面入手，确保我们的工作能够更好地贴近群众、服务群众，实现真正的为民服务。