在当前全面从严治党的大背景下，加强基层党组织建设已成为推动党和国家事业发展的关键环节。作为领导班子的重要组成部分，班子其他成员在履行分管领域的基层党建工作中扮演着至关重要的角色。

首先，各班子成员需明确自身职责，深刻理解基层党建的重要性。基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带，其工作成效直接影响到党的政策能否有效落地。因此，每位班子成员都应将基层党建工作视为己任，积极投身其中，确保各项任务得到落实。

其次，班子成员要结合各自分管领域特点，创新工作方法，提升基层党建工作的实效性。例如，在农村地区，可以探索以党建引领乡村振兴的新模式；在企业单位，则可将党建工作与企业文化建设相结合，激发员工的工作热情和创造力。

此外，定期开展学习交流活动也是提高基层党建工作水平的有效途径。通过组织专题研讨会、经验分享会等形式，班子成员之间可以相互借鉴成功经验，共同探讨解决实际问题的方法，从而形成合力，推动基层党建工作不断进步。

最后，建立健全考核评价机制对于促进班子其他成员履行好分管领域内的基层党建责任至关重要。应制定科学合理的评估标准，对每位成员的工作表现进行客观公正的评价，并将其纳入年度绩效考核体系之中，以此激励先进、鞭策后进，营造良好的竞争氛围。

总之，班子其他成员只有切实承担起自己的职责，不断创新工作思路，加强团队协作，并完善相关制度保障，才能更好地完成基层党建任务，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。