为进一步加强公司内部管理，提升全体员工的工作纪律性和责任感，现对近期在工作中表现突出以及存在不足的员工进行通报表扬与批评教育。
首先，对于以下几位同事在工作中的出色表现给予表扬：
张三同志，在过去的一个月中始终坚守岗位，严格遵守公司的各项规章制度，不仅按时完成本职工作，还主动帮助其他同事解决困难，展现了良好的团队精神和职业素养。他的行为值得每一位员工学习。
李四同志，作为部门负责人，能够以身作则，带领团队高效协作，确保了项目的顺利推进。他严谨的工作态度和对细节的关注，为整个团队树立了榜样。
然而，也有部分员工未能完全履行自己的职责，出现了违反劳动纪律的情况：
王五同志，在上个月多次迟到早退，严重影响了工作的正常开展。这种行为不仅违背了公司的管理制度，也给团队造成了不必要的麻烦。希望王五同志能够深刻反思，并立即改正错误，以实际行动挽回影响。
赵六同志，在工作中存在消极怠工的现象，未能达到预期的工作目标。我们希望他能迅速调整状态，积极投入到工作中去，共同维护公司的良好秩序。
公司一贯重视员工的职业道德建设，希望通过此次通报，激励先进，鞭策后进，进一步增强全体员工的责任意识和集体荣誉感。希望全体同事以此为鉴，共同努力，为实现公司的长远发展目标而不懈奋斗！
特此通报。
XX公司人力资源部
2023年XX月XX日
