为了进一步加强企业的安全管理，确保生产过程中的安全与稳定，特制定本安全生产例会制度。通过定期召开安全生产例会，及时发现和解决安全隐患，提高全体员工的安全意识，构建一个更加安全和谐的工作环境。

一、会议目的

1. 传达政策法规：及时传达国家及地方关于安全生产的相关法律法规以及行业标准。

2. 总结经验教训：对近期发生的安全生产事故或隐患进行分析总结，吸取教训，避免类似问题再次发生。

3. 部署工作任务：明确下一阶段的安全管理目标及具体措施，并分配相关责任。

4. 交流学习：分享先进的安全管理理念和技术，促进团队间的学习交流。

二、参会人员

所有部门负责人及相关安全管理人员必须参加例会；鼓励一线员工代表参与讨论，提出意见和建议。

三、会议频率与时间安排

原则上每月召开一次全体成员大会，必要时可根据实际情况增加临时会议次数。每次会议时间为上午9:00至10:30之间，具体日期由安全管理部门提前一周通知。

四、会议内容

1. 上月工作回顾：

- 安全检查结果通报；

- 对已发现的问题整改情况进行汇报；

- 分析存在的风险点及其应对策略。

2. 本月工作计划：

- 根据公司整体发展目标制定相应的安全措施；

- 明确各部门和个人的具体职责；

- 确定下一次例会的重点议题。

3. 专题研讨：

针对某些特定领域（如消防、电气安全等）开展深入探讨，邀请专家或有经验的同事分享专业知识。

五、会议纪律

- 所有参会者需按时到达会场，不得无故缺席；

- 发言时应简明扼要，条理清晰；

- 保持良好的沟通氛围，尊重他人观点；

- 妥善保管会议记录资料，未经批准不得外传。

六、考核机制

将每位员工遵守本制度的情况纳入绩效考核体系中，对于表现突出者给予奖励；而对于违反规定的行为，则视情节轻重予以批评教育直至处分。

通过严格执行上述各项规定，相信能够有效提升整个组织的安全管理水平，为实现企业长远发展奠定坚实基础。希望每一位员工都能够积极参与进来，共同营造一个健康、安全的工作环境！

以上即为《安全生产例会制度范本》全文，请根据自身实际情况适当调整完善后实施。