为了进一步加强学校的教学管理，规范教师的教学行为，提高教育教学质量，确保正常的教学秩序，特制定本《学校查课查岗管理制度》。本制度旨在通过科学合理的检查机制，促进教师认真履行职责，维护良好的校园学习环境。

一、查课与查岗的目的

查课和查岗是学校日常管理的重要组成部分，其主要目的是监督教师是否按时到岗、备课充分以及课堂纪律是否良好。同时，通过定期或不定期的检查，可以及时发现并解决教学过程中存在的问题，推动教学质量不断提升。

二、查课与查岗的内容

1. 教师是否按照课程表安排准时上课；

2. 教师是否携带完整的教案及教学资料进入教室；

3. 课堂教学是否有序进行，学生出勤情况如何；

4. 是否存在擅自调课、缺课等现象；

5. 其他需要关注的事项。

三、查课与查岗的方式

1. 常规巡查：由教务处组织人员对各班级进行随机抽查，了解教师的工作状态；

2. 专项检查：针对某些特殊时间段（如开学初、考试周）开展集中性检查活动；

3. 师生反馈：鼓励学生积极向学校反映授课中存在的问题，并作为考核依据之一。

四、结果运用

每次检查结束后，教务部门将汇总相关信息并向全校通报结果。对于表现优秀的教师给予表彰奖励；而对于未尽职守者，则视情节轻重采取批评教育、扣减绩效工资等措施直至解聘处理。

五、注意事项

1. 所有参与检查工作的人员必须秉持公平公正原则，不得徇私舞弊；

2. 被检查对象应积极配合相关工作，不得故意逃避或阻挠；

3. 检查过程需注意保护个人隐私信息，避免泄露不必要的细节。

六、附则

本制度自公布之日起施行，最终解释权归校方所有。希望全体教职工能够严格遵守相关规定，共同营造一个健康和谐的教学氛围！

以上就是我们关于“学校查课查岗管理制度”的全部介绍。希望通过这一系列举措，能够有效提升我校的整体办学水平，并为广大师生创造更加优越的学习成长条件。