为了保障道路交通的安全与畅通，预防和减少交通事故的发生，保护人民群众的生命财产安全，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本交通安全管理制度。

一、适用范围

本制度适用于所有涉及机动车辆驾驶、管理以及道路通行的相关人员和部门。包括但不限于公司内部员工、外包服务提供商及其工作人员。

二、基本原则

1. 以人为本：将人的生命安全放在首位，采取一切必要措施避免事故发生。

2. 预防为主：通过加强教育、完善设施等方式提前消除安全隐患。

3. 依法依规：严格遵守国家关于交通安全的各项规定，确保管理行为合法合规。

4. 责任明确：明确各级管理者及操作者的职责权限，强化主体责任意识。

三、组织架构与职责分工

成立交通安全领导小组，由总经理担任组长，各部门负责人作为成员。领导小组负责统筹规划全局工作，协调解决重大问题。同时设立专门的安全监督员岗位，具体负责日常巡查、隐患排查等工作。

四、教育培训

定期开展交通安全知识讲座、案例分析会等活动，提高全员的安全防范能力。新入职员工必须接受岗前培训，并通过考核后方可上岗作业。

五、车辆管理

1. 所有公司所属车辆需定期进行维护保养，确保车况良好；

2. 驾驶员应持有效驾驶证上岗，并保持良好的身体状态；

3. 实行严格的派车审批流程，非紧急情况不得随意调用车辆。

六、道路通行规范

1. 进入厂区或特定区域时，请按照指定路线行驶；

2. 注意礼让行人及其他非机动车；

3. 禁止超速、酒驾等违法行为。

七、事故处理机制

一旦发生交通事故，当事人应当立即停车保护现场，并迅速报告给上级领导及相关机构。同时配合调查取证，妥善安抚伤者情绪，积极寻求解决方案。

八、奖惩措施

对于表现优秀的个人或团队给予表彰奖励；反之，则视情节轻重予以批评教育直至经济处罚。

以上即为我司交通安全管理制度的主要内容，希望大家能够认真遵守执行，共同营造一个和谐稳定的交通环境！

请注意，上述内容基于一般性原则编写而成，在实际应用过程中还需结合自身特点进一步细化调整。