为了确保工作环境的整洁与健康，促进员工的身体健康，维护良好的办公秩序，特制定本卫生检查制度。该制度旨在通过规范化的管理措施，提升整体环境卫生水平，并将其纳入公司的规章制度体系中。

一、卫生检查的目标

1. 保障员工健康：通过定期检查，及时发现并消除卫生隐患，减少疾病传播的风险。

2. 提升工作效率：一个干净、整洁的工作环境能够提高员工的工作效率和满意度。

3. 树立企业形象：良好的卫生状况有助于塑造企业的良好形象，增强客户及合作伙伴的信任感。

二、卫生检查的具体内容

1. 办公室区域

- 地面是否保持清洁无杂物；

- 桌面物品摆放是否整齐有序；

- 垃圾桶是否按规定清理；

- 窗户玻璃是否有污渍。

2. 公共区域

- 走廊、楼梯间等公共场所是否干净整洁；

- 公共设施（如饮水机、打印机）是否定期消毒；

- 卫生间设施完好且无异味。

3. 个人责任区

- 每位员工需负责自己工位周围的清洁工作；

- 避免将食物残渣遗留在桌面或地板上；

- 定期清理个人使用的文具、文件夹等用品。

三、检查频率与方式

- 日常巡查：由各部门负责人每日进行一次简单巡视，发现问题立即整改。

- 专项检查：每月组织一次全面的卫生大检查，由行政部牵头，邀请各部门代表参与评估。

- 随机抽查：不定期地对某些特定区域或时间段内的卫生情况进行突击检查。

四、奖惩机制

1. 对于表现优秀的部门和个人给予表扬或物质奖励；

2. 若发现严重违反卫生规定的行为，则视情节轻重予以警告、罚款甚至辞退处理。

五、总结

本制度自发布之日起施行，请全体成员严格遵守相关规定，共同营造一个舒适宜人的工作氛围。同时希望每位同事都能养成良好的卫生习惯，在日常生活中注意个人修养和社会责任感，为创建和谐美好的社会环境贡献自己的力量！

以上即为我司关于卫生检查方面的规章制度，请大家务必重视起来，共同努力打造一个更加美好和谐的企业文化！