在2018年的背景下，我国新型职业农民的培育工作取得了显著成效。这项工作的核心在于提升农业从业者的综合素质与技能水平，以适应现代农业发展的需求。回顾这一年的工作历程，我们可以总结出一系列具有指导意义的经验和做法。

首先，在政策支持方面，政府出台了一系列有利于新型职业农民发展的政策措施。这些政策不仅为农民提供了学习和实践的机会，还通过资金补贴和技术指导等方式，帮助他们解决实际困难。例如，一些地区设立了专门的职业技能培训中心，为农民提供免费或低成本的技术培训课程，极大地提高了他们的专业能力。

其次，教育机构的作用不容忽视。各类院校和培训机构积极响应国家号召，开设了多种类型的培训班，涵盖了种植、养殖、农产品加工等多个领域。这些课程的设计充分考虑到了市场需求和个人兴趣，使得学员能够在短时间内掌握实用性强的知识和技术。同时，线上线下的结合模式也让更多的农民能够参与到学习中来，突破了地域限制。

再者，社会力量的参与也是推动新型职业农民培育工作的重要因素之一。企业、合作社等社会组织纷纷加入进来，通过建立合作关系或者直接投资的方式，为农民创造更好的发展环境。比如，有的企业会定期邀请专家到田间地头进行现场指导，有的则组织观摩交流活动，让农民之间相互学习借鉴。

此外，信息化手段的应用也为新型职业农民的培养注入了新的活力。借助互联网平台，不仅可以实现信息共享，还能开展远程教育，使更多偏远地区的农民也能享受到优质的教育资源。而且，大数据技术的应用有助于精准分析市场动态，指导农民合理规划生产计划，降低经营风险。

最后，值得注意的是，新型职业农民自身的积极性同样重要。他们需要不断更新观念，勇于尝试新技术新方法，并且善于总结经验教训。只有这样，才能真正成为现代农业的主力军，带动整个行业的进步与发展。

综上所述，2018年我国新型职业农民培育工作虽然面临诸多挑战，但凭借强有力的政策扶持、完善的教育培训体系以及社会各界的共同努力，已经迈出了坚实的步伐。展望未来，我们有理由相信，在全体相关人员的持续努力下，这一事业必将迎来更加辉煌灿烂的明天！