【2019年任命书范文】在2019年，随着企业组织结构的不断调整与管理需求的提升，各类单位和组织频繁发布任命书以明确岗位职责、规范人事安排。以下是一份适用于2019年的任命书范文，内容真实、结构清晰，适合用于公司内部或相关机构的正式文件使用。
任命书
经公司管理层研究决定，现对以下人员进行职务任命：
根据公司发展需要及工作安排，自2019年3月1日起，任命张伟同志为公司人力资源部经理，全面负责公司人力资源管理工作，包括但不限于员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等事务。
张伟同志自入职以来，表现出良好的职业素养和较强的工作能力，具备胜任该岗位的专业知识和管理经验。此次任命旨在进一步加强公司人力资源体系建设，提升整体管理水平。
请相关部门积极配合张伟同志开展各项工作，确保公司各项人事管理工作的顺利推进。
特此任命。
公司名称：XX有限公司
日期：2019年3月1日
备注：
本任命书一式两份，一份由人事部门存档，一份由被任命人留存。如有职务调整或变动，将另行通知。
以上为一份2019年较为通用的任命书范文，可根据具体单位性质、岗位职责及实际情况进行适当修改与补充。
