【办公室2013年工作总结和2014年工作计划】一、2013年工作总结

2013年，在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，办公室紧紧围绕公司整体发展战略，立足本职，扎实工作，积极发挥综合协调、服务保障和参谋助手的作用，较好地完成了各项工作任务，为公司各项工作的顺利推进提供了有力支持。

一是加强内部管理，提升工作效率。全年重点推进了办公制度的规范化建设，优化了公文处理流程，强化了会议组织与督办落实机制，确保了各项决策高效落地。同时，积极推进信息化办公进程，提升了信息传递的及时性和准确性。

二是做好后勤保障，营造良好工作环境。在物资采购、车辆调度、环境卫生等方面，办公室始终坚持“服务一线、保障有力”的原则，确保了公司日常运转的正常进行。特别是在重大节庆和重要会议期间，提前部署、周密安排，保证了各项活动的顺利开展。

三是强化沟通协调，促进部门协作。办公室作为公司上下沟通的桥梁，全年积极参与各类协调会议，协助解决跨部门问题，推动了各部门之间的信息共享和资源整合，提高了整体协同效率。

四是注重队伍建设，提升综合素质。通过组织培训、学习交流等方式，不断提升办公室人员的专业能力和业务水平，增强了团队凝聚力和执行力，为今后工作的持续发展奠定了坚实基础。

二、2014年工作计划

面对新的形势和任务，办公室将继续坚持“服务大局、务实高效”的工作理念，围绕公司发展目标，进一步优化职能，提升服务质量，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的高素质办公队伍。

一是进一步完善管理制度，提高行政效能。继续健全和完善各项规章制度，强化流程管理，推动办公自动化建设，提升工作效率和管理水平。

二是加强统筹协调，增强服务保障能力。围绕公司重点工作，主动作为，密切配合相关部门，确保各项任务有序推进。同时，进一步加强对外联络和接待工作，树立良好企业形象。

三是注重队伍建设，提升整体素质。加大培训力度，鼓励员工不断学习新知识、掌握新技能，提升综合素质和服务意识，打造一支适应企业发展需要的优秀团队。

四是强化责任意识，提升工作质量。以高度的责任感和使命感，认真履行岗位职责，做到事事有回应、件件有着落，确保各项工作高质量完成。

新的一年，办公室将以更加饱满的热情、更加务实的作风，积极投身到公司的发展建设中，为实现全年目标任务作出更大贡献。