【小学教师考勤管理规章制度】为进一步规范学校教学秩序，加强教师队伍管理，提高教育教学质量，确保各项工作有序开展，结合我校实际情况，特制定本《小学教师考勤管理规章制度》。本制度适用于全体在职教师及工作人员，旨在通过科学、合理、公正的考勤管理，营造良好的工作氛围，提升整体工作效率。

一、考勤时间规定

1. 教师每日上班时间为上午7:30，下班时间为下午17:00（根据季节调整，以学校通知为准）。

2. 上课时间严格按照课程表执行，不得无故迟到或早退。

3. 每周星期一为升旗仪式时间，全体教师须提前10分钟到岗，参加升旗仪式。

二、考勤方式与记录

1. 教师实行签到签退制度，由值日领导或教务处统一负责记录。

2. 请假需提前填写请假单，并经相关负责人审批后方可生效。特殊情况可事后补办手续。

3. 病假需提供医院证明，事假需说明原因并经批准。未请假或未经批准的缺勤视为旷工。

三、考勤纪律要求

1. 教师应严格遵守作息时间，不得擅自离岗、串岗或从事与工作无关的活动。

2. 因公外出需向主管领导报备，并做好工作交接。

3. 对于多次迟到、早退或旷工的行为，将视情节轻重给予通报批评、扣发绩效工资等处理。

四、奖惩机制

1. 对于全勤、出勤率高的教师，学校将给予表扬和奖励，作为评优评先的重要依据。

2. 对于违反考勤规定的教师，将按照学校相关规定进行处理，严重者将影响年度考核结果。

五、附则

1. 本制度自发布之日起施行，解释权归学校教务处所有。

2. 本制度可根据实际情况进行修订，修订内容经校务会议讨论通过后执行。

通过本制度的实施，将进一步增强教师的责任意识和纪律观念，推动学校管理工作规范化、制度化，为学生创造一个更加稳定、有序的学习环境。