【干部考勤通报】为进一步加强干部队伍建设，规范工作纪律，提升工作效率，现将近期干部考勤情况进行通报如下：
一、总体情况
根据各部门报送的考勤记录及日常抽查结果，整体来看，大部分干部能够严格遵守作息时间，按时到岗，认真履行岗位职责，展现了良好的工作作风。但也存在个别人员迟到、早退、未按规定请假等现象，影响了正常的工作秩序。
二、具体通报
1. 迟到情况：本月共发现3人次迟到，分别为：XXX部门张XX于9月5日上午8:07到岗，李XX于9月12日上午8:12到岗，王XX于9月18日上午8:09到岗。
2. 早退情况：有2人存在提前离岗现象，分别是：赵XX于9月7日下午4:35离开岗位，周XX于9月15日下午4:40离岗。
3. 请假情况：部分干部因事假、病假未及时报备或手续不全，如刘XX于9月10日因病请假，但未提交相关证明材料，影响了考勤统计准确性。
三、整改要求
1. 各部门负责人要切实履行管理职责，加强对本部门干部的日常考勤监督，确保制度落实到位。
2. 对于存在迟到、早退等行为的干部，应进行提醒教育，并视情节轻重给予相应处理。
3. 请假需严格按照规定流程办理，不得擅自离岗或事后补假，确保考勤数据的真实性和完整性。
四、后续安排
下一步，将进一步完善考勤管理制度，强化信息化手段的应用，提高考勤管理的科学性和规范性。同时，将定期开展作风整顿活动，推动干部队伍作风建设常态化、长效化。
特此通报。
XX单位人事科
2025年4月5日
