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2016年最具创意年会小游戏活动策划(策划书范文)

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2016年最具创意年会小游戏活动策划(策划书范文),卡到怀疑人生,求给个解法!

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2025-07-16 14:42:08

2016年最具创意年会小游戏活动策划(策划书范文)】一、前言

随着企业文化的不断深化,年会作为年度总结与团队凝聚的重要形式,越来越受到重视。在众多年会活动中,游戏环节因其互动性强、趣味性高而成为不可或缺的一部分。为了打造一场别开生面、富有创意的年会,特此策划一系列具有创新性和参与感的小游戏活动,旨在提升员工的参与热情,增强团队协作精神,营造轻松愉快的节日氛围。

二、活动主题

“创意无限·欢乐同行”

以“创意”为核心,结合趣味性与团队合作,打造一个寓教于乐、充满惊喜的年会游戏环节。

三、活动目标

1. 提升员工参与度与现场气氛;

2. 增强团队协作与沟通能力;

3. 展现企业文化特色,体现公司对员工的关怀;

4. 通过游戏环节增加年会的趣味性与记忆点。

四、活动时间与地点

- 时间:2016年12月XX日(具体日期根据实际安排)

- 地点:公司多功能会议室 / 酒店宴会厅(根据场地情况调整)

五、参与对象

公司全体员工(可按部门或随机分组)

六、游戏环节设计

1. “你画我猜”升级版

- 规则:每组派出2人,一人比划一人猜,但比划者需用身体语言表达词语,且不能发出声音。

- 亮点:加入“盲人摸象”、“肢体障碍”等限制条件,提高难度和趣味性。

2. “知识问答大挑战”

- 规则:设置与公司文化、行业知识、趣味常识相关的题目,分组抢答。

- 亮点:题目可结合当年公司大事、员工趣事,增强代入感与回忆价值。

3. “传递快乐”接力赛

- 规则:每组排成一列,用筷子夹乒乓球传递,途中若掉落则重新开始。

- 亮点:考验团队配合与耐心,同时制造轻松搞笑场面。

4. “幸运大转盘”

- 规则:设置不同奖项,如“最佳搭档奖”、“最搞笑表现奖”、“幸运之星”等,由参与者抽取。

- 亮点:奖品可为小礼品、优惠券、假期奖励等,增强参与积极性。

5. “情景剧表演”

- 规则:提前分组准备短剧,内容围绕公司日常、职场生活、幽默事件等,进行即兴表演。

- 亮点:展现员工才艺,增强团队凝聚力与幽默感。

七、活动流程安排

| 时间 | 活动内容 |

|------|----------|

| 18:00 - 18:30 | 嘉宾签到、自由交流 |

| 18:30 - 19:00 | 开场致辞、节目表演 |

| 19:00 - 19:40 | 游戏环节一:你画我猜 |

| 19:40 - 20:20 | 游戏环节二:知识问答 |

| 20:20 - 21:00 | 游戏环节三:传递快乐 |

| 21:00 - 21:30 | 游戏环节四:幸运大转盘 |

| 21:30 - 22:00 | 情景剧表演 + 颁奖仪式 |

| 22:00 - 22:30 | 自由交流、合影留念 |

八、人员分工

- 总负责人:XXX(统筹协调整体活动)

- 主持人:XXX(引导流程、调动气氛)

- 游戏裁判:XXX(负责游戏规则执行与成绩记录)

- 后勤保障:XXX(布置场地、准备道具、发放奖品)

- 摄影/录像:XXX(记录精彩瞬间)

九、预算预估

| 项目 | 费用(元) |

|------|------------|

| 场地布置 | 500 |

| 游戏道具 | 300 |

| 奖品费用 | 1000 |

| 餐饮补贴 | 800 |

| 其他杂费 | 200 |

| 总计 | 2800 |

十、注意事项

1. 所有游戏环节需提前测试,确保安全与可行性;

2. 活动过程中注意节奏控制,避免冷场或超时;

3. 鼓励全员参与,避免个别人员被冷落;

4. 活动结束后及时收集反馈,为今后活动提供参考。

十一、结语

2016年的年会不仅是回顾过去、展望未来的时刻,更是展示企业文化、凝聚团队力量的重要平台。通过精心设计的游戏环节,不仅能让员工在轻松愉快的氛围中释放压力,更能加深彼此之间的了解与信任。希望通过本次策划,让每一位参与者都能感受到公司的温暖与创意的魅力。

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策划人:XXX

日期:2016年X月X日

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