【济南大学继续教育学院职工考勤管理暂行办法】为进一步规范济南大学继续教育学院教职工的日常管理，提高工作效率和组织纪律性，确保各项工作有序开展，结合学院实际情况，特制定本《济南大学继续教育学院职工考勤管理暂行办法》（以下简称“本办法”）。

本办法适用于学院全体在编在职教职工及签订劳动合同的聘用人员。凡在学院工作期间，均应遵守本办法的相关规定，并自觉接受考勤管理。

一、考勤方式与时间要求

1. 考勤实行签到签退制度，采用电子打卡与纸质登记相结合的方式进行。

2. 正常上班时间为：上午8:30至12:00，下午14:00至17:30，具体以学院通知为准。

3. 请假或因公外出需提前报备，经相关负责人批准后方可生效。

二、请假与销假制度

1. 教职工因事、病、公出等原因需要请假的，须填写《请假审批表》，并按照审批权限逐级上报。

2. 事假、病假、婚丧假等均需提供相应证明材料，未经批准擅自离岗视为旷工。

3. 请假结束后应及时办理销假手续，未及时销假者按缺勤处理。

三、考勤记录与监督

1. 各部门负责本部门职工的日常考勤记录，每月汇总后提交人事部门备案。

2. 学院将定期对各部门考勤情况进行抽查，发现问题及时通报并督促整改。

3. 对于长期无故缺勤、迟到早退等情况，将依据相关规定给予批评教育或行政处分。

四、奖惩措施

1. 连续三个月全勤者，可作为年度评优评先的重要参考依据。

2. 对于违反考勤规定的行为，视情节轻重给予警告、通报批评、扣发绩效工资等处理。

3. 情节严重者，将依据学院相关规定予以严肃处理。

五、附则

1. 本办法由济南大学继续教育学院人事部门负责解释。

2. 本办法自发布之日起施行，原有相关规定与本办法不一致的，以本办法为准。

通过严格执行本办法，将进一步提升我院教职工的职业素养和责任意识，为推动学院高质量发展提供有力保障。