【任免通知（通知书）】为进一步优化组织结构，明确岗位职责，提升工作效率，根据单位人事管理相关规定，经研究决定，对部分岗位人员进行调整。现将有关事项通知如下：
一、任免情况
1. 同志自即日起不再担任原职务，由同志接任。
2. 同志因工作需要，经研究决定，任命为新岗位负责人，全面负责相关业务工作。
二、工作交接安排
请上述相关人员于接到本通知后，及时做好工作交接手续，确保各项工作平稳过渡。涉及文件资料、项目进度、日常事务等均需完整移交，并做好记录备案。
三、工作要求
1. 调整岗位的同志要迅速进入角色，积极履行职责，确保工作不断档、不脱节。
2. 原岗位人员应积极配合交接工作，保持良好工作态度，确保单位整体运转有序。
四、其他事项
本通知自发布之日起生效，如有疑问，请及时与人事部门联系。各单位要高度重视此次人员调整，认真贯彻落实相关要求，共同推动各项工作顺利开展。
特此通知。
XXX单位人事部
2025年4月5日
