【丁营小学学校综合治理工作制度】为全面加强校园安全管理，营造安全、文明、和谐的育人环境，进一步提升学校治理能力和管理水平，结合我校实际情况，特制定本《丁营小学学校综合治理工作制度》。

本制度旨在通过科学管理、规范运作、多方联动的方式，构建覆盖教学、生活、安全、卫生等各方面的综合管理体系，确保师生生命财产安全，保障教育教学工作的正常开展。

一、组织架构与职责分工

学校成立综合治理领导小组，由校长担任组长，分管副校长任副组长，相关职能部门负责人及班主任为成员。领导小组负责统筹协调全校综合治理工作，制定实施方案，监督落实情况，并定期召开会议分析问题、总结经验、部署任务。

二、安全管理制度

1. 建立健全校园安全责任制，明确各部门、各岗位的安全职责。

2. 定期开展安全隐患排查，重点检查校舍、消防设施、用电线路、食堂卫生等关键环节。

3. 加强门卫管理，实行外来人员登记制度，严禁无关人员进入校园。

4. 开展安全教育活动，每学期至少组织一次应急演练，提高师生自救互救能力。

三、德育与行为规范管理

1. 强化学生思想品德教育，注重心理健康辅导，引导学生树立正确的价值观。

2. 制定并执行《学生日常行为规范》，加强对学生的纪律管理，培养良好的学习和生活习惯。

3. 推动家校合作，建立家长委员会，定期召开家长会，共同关注学生成长。

四、环境卫生与校园文化建设

1. 实行班级卫生责任制，每日进行清洁打扫，保持教室和公共区域整洁。

2. 加强绿化管理，美化校园环境，营造良好的学习氛围。

3. 开展丰富多彩的文化活动，如读书节、艺术节等，提升校园文化内涵。

五、突发事件应对机制

1. 制定《校园突发事件应急预案》，明确各类事件的处置流程和责任分工。

2. 建立信息报告制度，确保突发事件能够及时发现、迅速上报、妥善处理。

3. 配备必要的应急物资，定期组织培训，提高师生应对突发事件的能力。

六、监督与考核

1. 学校综合治理工作纳入教师绩效考核体系，作为评优评先的重要依据。

2. 定期对综合治理工作进行检查评估，发现问题及时整改，确保制度落实到位。

本制度自发布之日起施行，由学校综合治理领导小组负责解释和修订。希望全体教职工认真贯彻执行，共同努力，打造一个安全、有序、充满活力的校园环境。