【简易劳动合同书模板】在现代职场中，劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利与义务的重要法律文件。一份内容清晰、条款完整的劳动合同，不仅有助于保障劳动者的合法权益，也能为用人单位规避潜在的法律风险。以下是一份简易劳动合同书模板，适用于一般性用工场景，可根据实际情况进行适当调整。
简易劳动合同书
甲方（用人单位）：_________________________
统一社会信用代码/身份证号：_________________
地址：_______________________________________
法定代表人/负责人：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
身份证号码：_________________________________
联系方式：___________________________________
住址：_______________________________________
鉴于甲方因生产经营需要，拟招用乙方从事__________工作，乙方愿意接受甲方的用工安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。
二、工作内容与地点
1. 乙方同意根据甲方安排，在________岗位从事________工作。
2. 工作地点为：_________________________，如因工作需要变更地点，应经双方协商一致。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方实行每日工作____小时，每周工作____天，具体作息时间按甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日、带薪年假及其他依法应享有的休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 甲方每月支付乙方工资人民币________元（大写：________），于每月____日前通过银行转账或现金方式发放。
2. 工资标准不低于当地最低工资标准，并随甲方经济效益和乙方工作表现适时调整。
五、社会保险与福利
1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应配合甲方办理相关手续，不得无故拒绝或拖延。
六、劳动保护与职业危害防护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方应严格遵守操作规程，爱护生产设备，防止事故发生。
七、合同的解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
- 严重违反甲方规章制度；
- 不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍不能胜任；
- 因个人原因主动辞职。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
- 未按约定支付劳动报酬；
- 未依法为乙方缴纳社会保险；
- 工作条件恶劣，影响身体健康。
八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________
法定代表人/负责人（签字）：_____________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_________________________
日期：____年____月____日
备注：
- 本合同为参考模板，实际使用时应结合企业具体情况及当地劳动法规进行修改。
- 建议在签署前由专业法律人士审核，以确保合法合规。
