【2015年乡镇劳动保障所工作总结（工作总结范文）】2015年，在上级党委、政府的正确领导下，我乡镇劳动保障所紧紧围绕“以人为本、服务民生”的工作理念，认真贯彻落实各项就业和社会保障政策，扎实推进各项工作任务，取得了阶段性成效。现将全年工作总结如下：

一、就业创业工作稳步推进

本年度，我所积极落实国家和地方的各项就业扶持政策，大力开展就业援助活动，帮助失业人员实现再就业。通过举办招聘会、技能培训、政策宣传等形式，拓宽了群众的就业渠道。全年共组织各类招聘会3次，提供就业岗位800余个，帮助120余名失业人员实现了稳定就业。同时，加强对高校毕业生、农村劳动力等重点群体的就业服务，建立完善就业信息台账，确保就业服务精准到位。

二、社会保障体系不断完善

在社保方面，我所严格按照政策要求，做好城乡居民养老保险、医疗保险的参保登记和资金发放工作，确保各项待遇按时足额发放。全年新增参保人数达300余人，发放养老金、医保补助等资金共计500余万元。同时，加强与民政、残联等部门的协作，对困难群众进行摸底排查，及时纳入低保、特困救助范围，切实保障弱势群体的基本生活权益。

三、劳动监察和维权工作扎实开展

针对农民工工资拖欠、劳动合同签订不规范等问题，我所加大了劳动监察力度，定期开展专项检查，督促用人单位依法用工，维护劳动者合法权益。全年共受理劳动纠纷案件15起，调解成功率达90%以上，有效维护了辖区内的和谐劳动关系。同时，积极开展法律宣传活动，提高群众的法律意识和维权能力。

四、基层服务平台建设不断加强

为提升服务质量和效率，我所积极推进劳动保障服务站建设，完善村级劳动保障协理员制度，确保各项政策落实到基层。通过培训、考核等方式，提升了工作人员的服务能力和业务水平，推动了劳动保障工作的规范化、制度化发展。

五、存在的问题与不足

尽管我们在工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。如：部分群众对政策了解不够深入，就业信息传递不够及时；基层服务力量仍显薄弱，服务能力有待进一步提升；个别企业用工管理不够规范，劳动争议时有发生。

六、下一步工作计划

2016年，我所将继续坚持以人民为中心的发展思想，围绕就业优先战略，强化社会保障体系建设，提升服务水平，推动劳动保障工作再上新台阶。一是加强政策宣传，提高群众知晓率；二是优化服务流程，提升办事效率；三是强化队伍建设，提升专业能力；四是加强部门联动，形成工作合力，努力打造更加公平、高效、便捷的劳动保障服务体系。

总之，2015年是充实而富有成效的一年，我们将以此次总结为契机，不断查找不足，改进工作方法，努力开创劳动保障工作新局面，为促进我镇经济社会持续健康发展作出新的贡献。