【户外拓展游戏策划书】在现代企业管理与团队建设中，户外拓展活动已成为提升员工凝聚力、增强沟通协作能力的重要手段。为了更好地推动团队建设工作，特制定本《户外拓展游戏策划书》，旨在通过一系列精心设计的户外拓展项目，帮助员工在轻松愉快的氛围中提升综合素质，加强团队合作意识。

一、活动目的

1. 增强团队成员之间的信任感与默契度；

2. 提高员工的沟通能力和问题解决能力；

3. 促进不同部门之间的交流与融合；

4. 缓解工作压力，激发员工积极性与创造力。

二、活动时间与地点

- 时间：建议选择周末或节假日，避免影响正常工作；

- 地点：选择风景优美、设施完善的户外拓展基地，如森林公园、度假村或专业拓展训练营。

三、参与人员

本次拓展活动面向公司全体员工，根据人数规模可划分为若干小组，每组5-8人，确保每个成员都能积极参与。

四、活动内容安排

1. 破冰分组（30分钟）

通过简单的互动游戏快速打破陌生感，如“名字接龙”、“你画我猜”等，让团队成员迅速进入状态。

2. 团队任务挑战（2小时）

包括以下几项经典项目：

- 信任背摔：考验队员之间的信任关系，增强彼此依赖感；

- 高空断桥：锻炼个人勇气与心理素质，鼓励突破自我；

- 盲人方阵：提升团队沟通与协调能力，强调信息传递的重要性；

- 合力搭建：通过合作完成结构搭建任务，培养集体智慧和执行力。

3. 智力与体能结合项目（1.5小时）

如“定向越野”、“真人CS”等，既锻炼身体，又考验策略思维。

4. 总结分享（30分钟）

每个小组派代表分享本次活动的感受与收获，主持人进行总结点评，强化活动意义。

五、安全保障措施

1. 所有项目均配备专业教练及安全员，确保活动安全有序；

2. 提前进行安全讲解，明确注意事项；

3. 准备急救包及应急联系人名单，应对突发情况。

六、物资准备清单

- 拓展道具（绳索、标志桶、眼罩等）；

- 饮用水、简餐及能量补给；

- 活动记录设备（相机、摄像机）；

- 安全防护装备（头盔、护膝等）。

七、预算规划

根据活动规模与项目内容，合理分配费用，包括场地租赁、交通、餐饮、保险、器材等，确保活动顺利进行。

八、后续跟进

活动结束后，组织员工填写反馈表，收集意见与建议，为今后类似活动提供参考。同时，将活动照片与视频整理成册，作为企业文化建设的一部分。

九、结语

户外拓展不仅是一次身体上的锻炼，更是一次心灵上的洗礼。通过此次活动，期望每一位参与者都能有所收获，在今后的工作中更加团结、自信、高效地面对挑战。

——【户外拓展游戏策划书】