在当前经济社会发展进入新阶段的背景下，如何进一步提升治理效能、增强发展活力，成为各级政府和相关部门关注的重点。其中，“完善体制机制”与“激发内生动力”被普遍认为是推动高质量发展的关键路径。

体制机制是制度运行的基础，是政策落地的保障。一个科学、高效、灵活的制度体系，能够有效降低运行成本，提升治理效率，为各类市场主体创造公平竞争的环境。近年来，随着改革不断深化，各地各部门在优化营商环境、简政放权、公共服务体系建设等方面取得了显著成效。但与此同时，一些深层次矛盾和问题依然存在，如部门协同不够、政策执行不到位、基层治理能力不足等，制约了整体发展步伐。

因此，必须从顶层设计入手，持续推动体制机制创新。一方面，要健全法治保障，强化制度约束力，确保各项政策有章可循、有据可依；另一方面，要注重系统集成，推动不同领域、不同层级的制度相互衔接、协同发力，形成整体合力。同时，要鼓励地方和基层大胆探索，支持创新实践，及时总结经验并加以推广。

激发内生动力，则是实现可持续发展的核心所在。所谓内生动力，是指依靠自身力量推动发展的能力和意愿。这不仅体现在企业自主创新能力的提升、市场活力的释放，也体现在人民群众参与社会治理的积极性和主动性上。只有当各类主体真正成为发展的“主角”，才能形成强大而持久的发展动能。

为此，需要构建更加开放、包容、公平的制度环境，让市场在资源配置中起决定性作用，同时更好发挥政府作用。通过优化激励机制，激发企业创新活力，鼓励人才流动与创业就业，提升全社会的创造力和竞争力。此外，还要加强公共服务供给，提高教育、医疗、社会保障等领域的质量与效率，增强群众获得感、幸福感和安全感，从而凝聚起更广泛的发展共识。

总之，完善体制机制与激发内生动力相辅相成、缺一不可。只有不断深化改革、优化制度设计，才能为高质量发展提供坚实支撑；只有充分调动各方积极性、释放发展潜能，才能实现更可持续、更具韧性的增长。未来，我们要以更加务实的态度、更加有力的举措，持续推进相关工作，为全面建设社会主义现代化国家奠定坚实基础。