在职场中，员工因个人发展、家庭原因或工作环境不适应等原因，可能会选择主动提出辞职。而“辞退申请书”则是员工向用人单位正式提出离职意愿的书面材料。虽然“辞退”一词常被理解为公司单方面解除劳动关系，但在实际操作中，员工主动提出离职时，也可以使用类似的格式来表达自己的离职意向。

以下是一篇适用于员工主动提出离职的“辞退申请书”范文，内容真实、结构清晰，适合用于日常办公场景：

辞退申请书

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您和公司在我任职期间给予的信任与支持。经过慎重考虑，我决定向公司正式提出辞去目前岗位的申请，希望公司能够予以理解并批准。

我在公司工作的这段时间里，学到了很多专业知识，也积累了宝贵的工作经验。同时，我也非常珍惜与同事之间建立的良好合作关系。然而，由于个人职业规划的调整以及一些现实因素的考量，我认为目前是时候做出新的选择，以更好地面对未来的发展。

我承诺，在正式离职前，我会尽力完成手头的工作，并做好相关交接，确保不影响部门的正常运作。如需我协助办理离职手续或进行工作交接，我将积极配合。

再次感谢公司对我的培养与照顾，祝愿公司在今后的发展中蒸蒸日上，再创辉煌！

此致

敬礼！

申请人：XXX

日期：2025年4月5日

注意事项：

1. 语气得体：保持礼貌和尊重，避免情绪化表达。

2. 内容真实：说明辞职原因时应根据实际情况填写，不宜过于模糊或夸大。

3. 交接安排：建议在申请书中提及工作交接的意愿，体现责任心。

4. 格式规范：按照正式公文格式书写，包括标题、称呼、正文、结尾和署名等部分。

如需根据不同行业或职位进行个性化修改，也可根据具体情况调整内容。希望这篇范文能为您提供参考和帮助。