为保障企业生产活动的有序进行，提升产品质量与工作效率，确保员工在安全、规范的环境下开展工作，特制定本《公司车间管理制度》。该制度适用于公司内所有生产车间及相关作业区域，旨在通过科学管理手段，实现生产流程的标准化、规范化和制度化。

一、总则

1. 车间是公司生产运营的核心区域，所有员工必须严格遵守本制度的各项规定。

2. 各部门负责人应加强对车间日常工作的监督与指导，确保各项制度落实到位。

3. 员工应树立良好的职业素养，积极参与车间管理，共同维护良好的工作环境。

二、人员管理

1. 所有进入车间的人员必须穿戴符合要求的劳保用品，如安全帽、防护手套、防尘口罩等。

2. 员工需按时上下班，不得迟到早退，严禁擅自离岗或串岗。

3. 严禁在车间内吸烟、饮酒或从事与工作无关的活动，违者将视情节轻重给予相应处罚。

三、设备与工具管理

1. 所有生产设备须定期检查、保养，确保其处于良好运行状态。

2. 使用设备前应仔细阅读操作规程，未经培训不得擅自操作。

3. 工具使用后应及时归位，保持现场整洁，避免丢失或损坏。

四、生产流程管理

1. 每日生产任务由生产部统一安排，各班组须严格按照计划执行。

2. 生产过程中应做好记录，包括产量、质量、异常情况等，便于后续分析改进。

3. 对于不合格产品，应立即隔离并上报，防止流入下一道工序。

五、安全管理

1. 车间内应设立明显的安全警示标识，定期组织安全培训与演练。

2. 发现安全隐患或事故苗头，应立即上报并采取应急措施。

3. 严禁违规操作，杜绝因人为因素引发的安全事故。

六、环境卫生管理

1. 车间内应保持清洁，地面无杂物、无积水，设备表面无油污。

2. 废料、包装物等应分类存放，及时清理，避免影响生产秩序。

3. 员工应自觉维护环境卫生，养成良好的卫生习惯。

七、奖惩制度

1. 对于遵守制度、表现突出的员工，公司将给予表彰或奖励。

2. 对违反制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、停岗甚至辞退处理。

3. 奖惩结果将作为员工考核的重要依据，影响晋升与评优。

八、附则

1. 本制度自发布之日起实施，解释权归公司管理层所有。

2. 随着公司发展和生产需求变化，本制度将适时修订完善。

通过严格执行《公司车间管理制度》，不仅能够提高生产效率，还能有效保障员工权益与企业利益，为企业持续健康发展提供坚实保障。