加班工资计算
发布时间：2025-04-15 20:17:11来源：
——如何合理计算加班费详解
在日常工作中，加班是许多职场人士都会遇到的情况。然而，关于加班工资的计算方式，很多人仍存在疑问。根据《劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
首先，计算加班工资需要明确加班类型，区分平时加班、周末加班和法定节假日加班。其次，以基本工资为基础进行计算，确保加班工资的准确性。例如，若某员工月薪为6000元，每天工作8小时，那么其每小时工资约为75元（6000 ÷ 21.75 ÷ 8）。若该员工在周末加班一天，则加班工资应为75 × 8 × 2 = 1200元。
合理计算加班工资不仅能保障劳动者的合法权益，也能促进企业规范化管理。因此，企业和员工都应对相关法规有充分了解，避免因误解而引发纠纷。
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